Зарплата специалистов Вашей профессии

04.04.2017

Сайт СРАВНИ ЗП по праву уникален. Мы создали платформу для того, чтобы каждый смог узнать, сколько на самом деле получают специалисты той или иной профессии. Так же наш сайт размещает много полезных статей для того, чтобы вы были в курсе свежих новостей в мире профессий, получили важные советы и рекомендации для успешного продвижения по карьерной лестнице, рассмотрели ошибки при общении с коллегами и вышестоящим руководством и не допускали их впредь. Зарплата специалистов Вашей профессии подробно описана на интернет-сайте https://sravnizp.ru/.

СРАВНИ ЗП предлагает на одной страничке рассмотреть разные специальности и увидеть, какая заработная плата начисляется тому или иному профессионалу. Можно просмотреть данные как по отдельному городу, так и по всей стране. Убедитесь, что на своей работе вы оценены по достоинству!

На сайте предлагается возможность заполнить простую форму и узнать, сколько на самом деле стоит профессия. Мы высчитываем средний показатель заработной платы следующими способами:

Статистика говорит нам, что средний уровень заработной платы в стране уверенно растет, однако не каждый работник может ощутить этот факт на себе. Поговорим немного o методологии в расчетах, разработанной еще со времен СССР.

Первый метод — нахождение среднего арифметического

Для того, чтобы получить результат o среднем показателе заработной платы за отдельный промежуток времени, нужно решить арифметические уравнения. Если точнее, то это нахождение суммы и частного. Сумму мы находим, складывая следующие показатели:

• начисленные денежные средства по сделкам, договорам, окладам
• начисления в виде премий, надбавок, доплат
• выплаты компенсационного характера

Полученный результат составляет фонд зарплаты. Частное вычисляют, поделив сумму на общее количество работников за указанный период. Так мы получили средний показатель заработной платы.

Второй метод — нахождение медианы

Метод нахождения медианы считается более реалистичным методом для расчета среднего показателя заработной платы. Этой методикой пользуются все страны Европы.

Из школьных уроков геометрии известно, что она делит пополам противоположную сторону. Этот способ работает и с расчетом заработной платы. Происходит деление рынка выплат пополам, из этого получаем, что одна половина работников получает меньше среднего показателя, а другая — больше. Экономисты считают данный метод более объективным.