Существует огромное множество психологических тренингов «всех форм и расцветок». Бывают тренинги, направленные на определённые группы людей, как например психологические тренинги для студентов, или для работников определённых организаций. ...
30.09.2014
Социально-психологический тренинг стал популярным способом психологической коррекции различных жизненных проблем, а также методом обучения взаимодействию в группе. Благодаря тренингам, повышаются коммуникативные способности и улучшается знание ...
25.09.2014
Для успешного функционирования любого предприятия, необходимо, что бы каждый сотрудник был максимально заинтересован в результатах не только своего труда, но и деятельности всего предприятия в целом. Методы мотивации персонала давно известны и ...
25.09.2014
Для того, чтобы фирма развивалась и приносила стабильный доход, руководству необходима хорошо продуманная система мотивации персонала в организации. Неверно считать, что достаточно платить хорошую зарплату. Это условие необходимое, но отнюдь, не ...
25.09.2014
Если у человека есть правильная мотивация, он будет качественно выполнять свои обязанности. В обратном случае его труд не принесет пользы ни ему самому, ни организации, в которой он работает. Поэтому для менеджера важно знать, какой должна быть ...
25.09.2014
В 21-м веке любая хозяйственная деятельность ориентирована на рыночные отношения и экономику в целом. Крупные и малые предприятия ведут свою деятельность, ориентируясь на законы и требования современного рынка. Соответствовать нормам правильного ...
25.09.2014
Если численность фирмы или организации превышает десяток человек, то место и роль управления персоналом в системе управления организацией становится особенно важными. Чем больше сотрудников в организации, тем большую роль начинает играть ...
25.09.2014
Роль мотивации в управлении персоналом - недооценить невозможно. Это важный этап отношений в коллективе, благодаря которому начальник может активизировать всю энергию персонала на благо предприятия и общего дела. Главное – уметь правильно ...
25.09.2014
Эффективность работы любой организации зависит от ее сотрудников, их профессионализма и заинтересованности в конечном результате. Сегодня оценка мотивации персонала является действенной частью кадровой политики, позволяющей разработать систему ...
25.09.2014
С приходом на территорию постсоветского пространства рыночной экономики кадровая политика предприятий резко изменилась. Современные директора понимают, что от качества подбора персонала зависти доход и успех бизнеса. Поэтому анализ системы ...
25.09.2014

В современном мире идет стремительное развитие в различных сферах. Чтобы стать успешным, человеку необходимо активизировать все свои умения и знания. Но что же делать, если их не хватает? Для этого и существует наше агентство тренингов "Парадигма". Наша компания проводит бизнес-тренинги для руководителей, которые позволяют развить и усилить не только опытных управленцев, а и обучить только начинающих руководителей.

Тренинги для руководителей:

1. "Управление персоналом". Тут рассматриваются различные вопросы по созданию команды, а также появление конфликтов. Такой тренинг рассматривает и частные ситуации, решая которые, руководитель сохраняет авторитет в организации.

2. "Стиль руководства и лидерства". Этот тренинг раскрывает различные особенности стилей руководства, показывает их эффективность в определенных ситуациях.

3. "Планирование работы". Этот тренинг позволяет научиться планировать достижение поставленных целей для достижения лучшего результата.

4. "Повышение мотивации у работников и партнеров организации". Это очень важный тренинг, так как он позволяет увидеть мотивы сотрудников и возможности их удовлетворения, что в итоге скажется на результате их труда.

5. "Конструктивное проведение совещаний". Это тренинг позволит научиться в короткие сроки освещать все необходимые вопросы на совещании, путем распределения ролей между сотрудниками.

Вышеперечисленные тренинги являются немногими их тех, которые нужны руководителю для успешного выполнения задач. Однако немаловажным является тренинг уверенности в себе.

Такой тренинг позволит чувствовать себя уверенно, как на деловой встрече с партнерами, так и при решении, к примеру, конфликтных ситуаций в организации. Для успешного руководства держать себя в руках и находить выход из любых нестандартных ситуаций должно быть закономерно.

Для представительниц прекрасной половины человечества, мы проводим женские тренинги. Для тех женщин, которые мечтают достичь в мире бизнеса высот, но не знают, как это сделать, такие тренинги будут вашим помощником, а если вы уже успешны, то помогут усовершенствовать ваши лидерские навыки.

Эти и многие другие задачи, помогут вам решить на тренингах нашего агентства "Парадигма". Тренинги для руководителей проводят только тренеры и консультанты, которые имеют непосредственный управленческий опыт внутри организаций или являются собственниками бизнесов. Все тренинги могут подбираться как индивидуально, так и для группы слушателей.