Хэдхантинг

05.07.2014

В дословном переводе, «Headhunting» — «охотник за головами». В более же понятном варианте, хэдхантер – человек, который ищет работников на определенную должность в компании, которую он представляет.

И именно на тему хэдхантинга будут проведены тренинги в России, Украине и даже Молдове. Все мероприятия создаются при поддержке Центра Кадровых технологий «Успех», который уже много лет занимается организацией и проведением подобных семинаров. Таким образом, начиная с 20 июня по 15 августа этого года, пройдет серия тренингов, главным тренером которых станет Терехова Марина Владимировна – опытный специалист в области кадрового менеджмента, довольно хорошо зарекомендовавший себя как педагог.

Целевая аудитория

Прежде всего, данные тренинги будут направлены на топ-менеджеров, отвечающих за кадровый набор, руководителей компаний, не имеющих менеджеров по персоналу и специалистов кадровых агентств и рекрутинговых компаний.

Цели мероприятия

Главной целью тренинга является передача слушателям всех знаний о поиске, привлечении и поддержании интереса работников для какой-либо компании. Кроме того, по окончании данного мероприятия все слушатели получат определенные конкурентные выгоды и преимущества в борьбе за работника.

Программа тренинга

Прежде всего, будут обсуждаться такие вопросы, как

1. История кадрового менеджмента и разница между хэд-хантингом и простым кадровым наймом.
2. Специфические особенности хэд-хантинга и основания для его применения.
3. Переговоры и собеседования с кандидатом на должность.
4. Особенности телефонного разговора.
5. Поиск компаний, которые располагают необходимым сотрудником.
6. Специфика данного типа поиска работников.
7. Правильная подача себя, как человека с интересным предложением.

Кроме того, в ходе тренинга вы откроете для себя ответы на вопросы «Как собрать информацию о нескольких различных людях?» и «В чем главные трудности работы хэд-хантера?» Плюс ко всему, главным преимуществом данного тренинга является то, что вы сможете попрактиковаться в основах хэд-хантинга сразу после окончания какой-либо микро-темы мероприятия.

Данный тренинг будет крайне полезен всем тем, кто желает найти наилучшего сотрудника на какую-либо незанятую должность в своей компании, а также тем руководителям, которые хотят быть в курсе каждого действия любого ведомства предприятия, в том числе кадрового отдела. Кроме того, этот семинар пригодится и тем, кто только начинает свой карьерный рост и только наращивает свой опыт. А приятным бонусом будет сертификат о прохождении данного тренинга, который выдадут всем слушателям.