Тренинги по психологии общения

24.09.2014

В мире ныне живут семь с лишним миллиардов человек. Как ни крути, но общения с людьми ни одному человеку за всю жизнь не избежать. Общение – это очень важная часть нашей жизни, без умения говорить, люди не могли бы понимать друг друга. Множество войн, и других конфликтов и бед начинались из-за простейшего недопонимания. Социально психологический тренинг межличностного общения дает вам шанс научиться грамотно устанавливать контакты с людьми.

Роль тренингов в процессе социализации

Крайне важно социализироваться в наше время. Для этого существует множество различных тренингов по психологии общения. Тренинги по психологии общения – это вид занятий, развивающих коммуникативные способности человека и придающих навыки компетентности в общении.

Психологические тренинги общения подходят для людей абсолютно всех возрастов. Лучше всего начинать процесс социализации ещё в раннем возрасте, после, подростку будет гораздо легче контактировать с окружающими его людьми.

Условия проведения тренингов

Существуют некоторые условия проведения  занятий и выполнения упражнений для тренинга общения.

Группы могут быть небольшими 6-12 человек и крупными  20-27 участников.

Занятия, как правило, идут циклами. Один цикл тренингов длится примерно от недели до месяца. Интервал между тренингами может быть от одного до семи дней и продолжительность занятий от одного до трёх часов, желательно с перерывами. Группа может сплотиться гораздо быстрее, если будет закрытой. Состав группы менять не следует, так как люди с одинаковыми проблемами быстрее находят общий язык.

Задачи ведущего занятий

Ведущему самого тренинга следует обладать такими качествами, как адекватность, воображение, рассудительность, терпимость и понимание. Также, ведущему следует быть как можно более искренним, открытым и заинтересованным. В некоторых случаях, он должен уметь держать ситуацию под контролем и подходить к ведению тренинга с творчеством.

Также, ведущему необходимо иметь высокую квалификацию, знание своего дела и документ, подтверждающий его профессионализм.

Тренинги чаще всего проходят по следующей схеме:

• Для начала ведущий должен представиться.
• После необходимо объяснить участником цели и задачи занятий.
• Далее, организатору нужно донести до участников правила участия (если таковые имеются).
• Затем можно будет начать непосредственно самими упражнения для тренинга общения и по окончании курса  организатором подводятся итоги и просматриваются достижения.