Тренинг по управлению персоналом

21.07.2014

Довольно известное кадровое агентство Центр Кадровых технологий «Успех» проводит новую серию тренингов, направленных на улучшение знаний в области управления персонала. Данное мероприятие будет проводится в разных городах стран СНГ. Ведущим тренером станет Сергеева Ольга Борисовна – директор ЦКТ «Успех», педагог в области кадрового менеджмента с 20-летним опытом работы. Каждый отдельный тренинг будет проводится в течение нескольких дней. Серия мероприятий пройдет начиная с 20 июня до 10 августа 2014 года. По окончании проведения тренинга, каждому участнику мероприятия особый сертификат, свидетельствующую о прохождении данного обучающего курса.

Основные цели тренинга

Мастер-классы проводятся для улучшения знаний посетителей в области кадрового набора и управления человеческими ресурсами.

Целевая аудитория

Данный тренинг направлен, в основном, на практикующих менеджеров по персоналу, глав кадровых отделов, руководителей кадровых агентств, топ-менеджеров высшего и среднего типов бизнеса.

Программа тренинга

В ходе мероприятий будут рассмотрены несколько различных тем, направленных на изучение кадровых ресурсов. В частности,

I.             Основы управления персоналом компании.

В этой теме будут рассмотрены правила отношения к сотрудникам, как к интеллектуальному двигателю предприятия, а также будет сформировано четкое представление о важности правильного кадрового менеджмента. При рассмотрении этой части тренинга вами будут получены знания о различных типах организационных мероприятий и потенциальном сотрудничестве с персоналом.

II.          Правила создания успешной команды и адаптации персонала

В ходе рассмотрения этого отдела тренинга вы усвоите базовые знания в области мониторинга трудовых ресурсов компании, прогнозировании реальных возможностей вашей команды, оценивании преимуществ вашей команды перед конкурентами. Умения, которые вы получите будут основываться на эффективном построении кадровой системы компании; проведении рекламной кампании, направленной на привлечение сотрудников в вашу команду; наставнической и руководительской деятельности, которая будет оказываться в вашей компании.

Помимо этого, вами будут изучены основы обучения персонала компании, правила мотивирования персонала, эффективных методах руководства рабочей группой сотрудников.

Все эти знания будут полезны не только уже устоявшимся главам крупных компаний, но и каждому молодому руководителю, который хочет максимально эффективно выстроить рабочие отношения с командой, чтобы его компания была популярной и продуктивной.