Тренинг о правильном подходе к собеседованию

18.07.2014

Именно такой мастер-класс будет проходить при поддержке ЦКТ «Успех» в нескольких странах СНГ. Главным тренером мероприятия стала Сергеева Ольга Борисовна – именитый тренер, педагог с 20-летним стажем работы, ведущий менеджер кадрового подбора и директор ЦКТ «Успех». Тренинг будет проходить в разных городах Украины, России и Белоруссии, начиная с 15 июня до 1 августа 2014 года.

Целевая аудитория

Основными посетителями этого мероприятия станут руководители молодых компаний, которые только начинают свой путь и набирают персонал; уже опытные предприниматели, которые хотят улучшить свои знания в сфере набора сотрудников; так же информация будет полезна работникам, которые ищут подходящее место работы и хотят понравиться работодателю.

Цели тренинга

Главной целью мастер-класса является идея донести до слушателей информацию, которая поможет создать компанию с идеальным персоналом, которая будет удовлетворять всем заданным параметрам.

Программа мероприятия

Прежде всего в ходе тренинга будут рассмотрены вопросы о различных видах собеседований, а также о том, как их следует комбинировать и применять в конкретных случаях.

Кроме того, вы узнаете о наиболее верных тактиках ведения интервью, их плюсах и минусах. Здесь будут рассмотрены следующие типы собеседования: «Допрос», «Монолог», «Испытание», «Стресс-интервью», «Партнерство»,«Провокация».

Также вы сможете понять, как разработать правильную структуру собеседования, в частности, вы узнаете:

1. Как строится система критериев, помогающих оценить вероятного сотрудника компании.
2. Как провести объективное оценивание интереса кандидата в конкретной работе.
3. Как понять реальный уровень опыта и знаний кандидата.
4. Как оценить степень готовности потенциального сотрудника к определенной должности.
5. Как выяснить реальный уровень серьезности и ответственности.

В течение всего тренинга вы будете узнавать новую информацию о том, как организовать и провести личное собеседование. Кроме того, потенциальным работникам будет полезны знания о проведении «самособеседования», так вы сможете заранее понять, подойдете вы на конкретную должность, либо же нет.

Данный тренинг будет полезен всем, кто хочет создать свой собственный, характерный стиль интервью; понять, как правильно выслушать собеседника, чтобы понять его настоящую ценность для вашей компании; реально оценить свои возможности, которые вы можете предоставить вашему сотруднику. Все эти знания будут важны для тех, кто хочет работать в действительно продуктивной и процветающей компании.