Сотрудничество со своими подчиненными

17.07.2014

Основным залогом успеха любой компании, в которой совместно работают более 1 человека, безусловно, является кооперация всех членов команды. Таким образом, руководители предприятий должны быть тесно связаны со всеми своими сотрудниками, вникая во все самые незначительные детали деятельности фирмы. Конечно, не обязательно делать это напрямую лично, для этого можно использовать заместителей, секретарей и помощников. Главное, чтобы была конкретная и абсолютно «прозрачная» связь между руководством и самым «маленьким» сотрудником компании. Именно этому будет посвящен тренинг, который пройдет в Москве 11 числа.

Поддержку данному мероприятию оказывает кадровое агентство RussianConsultingGroup. Главными тренерами тренинга станут Алина Евгеньевна Кравец и Евтушенко Алиса Симоновна. Обе девушки – молодые, но уже достаточно опытные представители кадрового бизнеса, а также обладательницы довольно значительного педагогического опыта – за плечами у каждой более 50 тренингов.

Целевая аудитория

Как обычно это бывает, данный тренинг направлен на ключевых людей в любой фирме – руководителей предприятий, а также сотрудников кадровых отделов компании.

Цели мероприятия

Этот семинар направлен на повышение эффективности деятельности всех участников трудового процесса компании; формирование у них представлений о корпоративной психологии; оценивание слабых и сильных сторон подчиненных, а главное, себя самого.

Программа тренинга

Мероприятие состоит из нескольких модулей, каждый из который повествует о базовых основах управления персоналом, способах связи между руководителем и подчиненным, принципах влияния руководителя на персонал, ключевых аспектах познания психологии человека, методах разрешения конфликтных ситуаций между двумя участниками трудового процесса, оценивании сильных и слабых сторон друг друга. Кроме того, важной темой для обсуждения в ходе данного мероприятия, является определение основных аспектов поведения лидирующего человека и ведомых сотрудников. Исходя из этого создаются базовые правила поведения каждой «частицы» трудовой деятельности компании.

Также, в ходе данного тренинга, будут определены основные мотивационные элементы, которые необходимо использовать каждому руководителю, который желает продуктивной работы своей компании.

И ключевым вопросом семинара будет двухсторонняя связь между начальником и подчиненным, особенное внимание будет уделено общению руководителя и персонала в крупных фирмах, где работает большое количество человек.

Подводя итоги, стоит сказать, что данный тренинг будет полезен всем руководителям, которые хотят эффективности от своей компании.