Самые распространенные способы поиска работы

11.03.2014

Человек всегда недоволен своим местом работы, и часто эти основания не беспочвенны. Причина может скрываться в низкой зарплате, отсутствии надежного социального пакета или невозможности продвигаться вверх по карьерной лестнице. Если вопрос поиска нового места трудоустройства стоит особенно остро, следует выработать правильную тактику.

Не нужно жаловаться на высокую конкуренцию на рынке труда и на неблагоприятную ситуацию в государстве. Нужно вести борьбу с неудачами с помощью правильных методов и средств. Многие просто не знают, каким образом нужно искать работу, с чего следует начинать в этом случае. Кроме интуиции и собственного опыта, в этом деле не на что положиться, ведь специализированной литературы по этому предмету существует не так много, многие о ней просто не знают, поиску работы не обучают в школах.

Наиболее распространенные способы поиска работы

1. Многие по-старинке доверяют газетам, здесь можно поместить объявление в виде своего резюме. Но полагаться только на этот способ не стоит, лучше обязательно комбинировать его с другими методами.

2. Поиск информации о вакансиях в сети Internet. Этот способ набирает с каждым годом все большую популярность. Растет число сайтов, где можно разместить информацию о себе, либо прочитать перечень вакансий от работодателей и действительно найти работу. На таких ресурсах объявления чаще всего размещают рекрутеры фирм, то есть это вакансии от прямых работодателей.

3. Трудоустройство «по знакомству» лидирует не только в нашей стране, но и в других развитых государствах. Вот почему нужно постоянно поддерживать и развивать свои профессиональные контакты, не терять связь с бывшими однокурсниками, коллегами. Желательно снабдить всех знакомых своим резюме, чтобы в нужный момент они могли показать его потенциальному работодателю.

4. Не запрещено рассылать свое резюме в интересующие фирмы даже без наличия информации о подходящей вакансии.

5. Пока еще никто не отменял государственные центры занятости. Здесь иногда проскальзывают вполне приличные вакансии абсолютно разных специальностей, но чаще всего предлагаются места с невысокой оплатой, регулярно проводятся ярмарки, с целью поиска специалистов того или иного уровня.

6. Если в поле зрения попадает крупная компания, нужно обязательно отслеживать анонсы в газетах или на сайте, которые ее касаются, с целью посещения различных мероприятий, например, дней карьеры, которые она проводит.