06.10.2013
Ролевая игра — это предъявление участникам неожиданных ситуаций, в которых им надо будет сыграть определенную роль и выработать способ разрешения этой ситуации.
Предлагаемые ситуации должны быть максимально приближены к реальной жизни. Инструкция к игре должна быть максимально четкой, но в то же самое время не должна ставить слишком жестких границ, мешающих участникам сыграть свои роли как можно более естественно.
Цель ролевой игры – создать модель поведения для реальных людей в условиях повседневной жизни.
В игре должна участвовать вся группа: кто-то непосредственно в роли «актеров», а кто-то в роли наблюдателей. Наблюдатели могут записывать свои идеи и пожелания, чтобы потом поделиться с непосредственными участниками игры своими впечатлениями.
Преимущества ролевых игр
Всегда собственные переживания переживаются ярче и сохраняются в памяти в течение долгого времени.
Ролевая игра подразумевает усвоение знаний и навыков в непринужденной, приятной атмосфере.
Ролевая игра дает возможность понять, как чувствует себя человек, сталкиваясь с конкретной ситуацией. Это поможет участникам оценить мотивы поведения других людей в той или иной ситуации.
Ролевая игра позволяет участникам освоить различные модели поведения, не рискуя при этом проиграть, оказаться в невыгодном положении, подвести кого-то. Это что-то вроде «безопасного тренажера».
Недостатки ролевых игр
Если сценарий игры плохо продуман, группа может почувствовать ее не реалистичность и цель обучения не будет достигнута.
Если тренер с самого начала не сможет донести до участников всю важность демонстрации именно поведения в конкретной ситуации (а не актерских способностей), есть вероятность, что участники несерьезно отнесутся к ролевой игре.
Игра даст результат, только если группа будет готова в нее включиться. Если участники стесняются этого процесса, упражнение эффективным не будет.
Область применения
Чаще всего ролевые игры используются в тренингах, цель которых развитие социальных навыков, необходимых для ведения переговоров, осуществления продаж и даже проведения самих тренингов.