Принципы обучения в школах бизнеса

04.03.2013

В то время, когда Алексей Ищенко еще только поступал в бизнес-школу Гарварда, ему был задан вопрос о цели его приезда. Ответ будущего независимого члена совета директоров ТЭСС (энергетическая компания) был стандартным — за знаниями. На это он получил ответ: «Если только за знаниями, купите книги на популярном сайте, мы даже можем подсказать какие». После этого ему пояснили, что во все передовые школы бизнеса приезжают по большей части не за знаниями, а за связями и интересными встречами.

Также он рассказал о том, что проходил обучение вместе с членом совета директоров популярной компании Bank of America, а так же с вице-президентом не менее знаменитого Oracle, у которого сейчас в подчинении тысячи людей. Люди такого типа имеют совершенно другой менталитет, они являются настоящими лидерами, и другим есть чему учиться у них. После гарвардской школы у Алексея были и другие alma-mater, такие как Лондонская и Стенфордская бизнес школы.

В наше время на рынок России выходит новое поколение менеджеров, рассказывает директор школы бизнеса ИБДА Мясоедов Сергей. Для полноценного карьерного роста таким людям нужны диплом и знания известных школ, которые позволят им открыть дорогу в большие компании. Поэтому у абитуриентов довольно прагматичное отношение к выбору для себя школы. Они дотошно выясняют содержание программ, а также определяют, насколько будут полезны знания, полученные в каком-то конкретном заведении.

Проректор «Мирбиса» Юрий Тазов не один раз наблюдал картину, когда на дне открытых дверей потенциальные студенты занимаются изучением бизнес-проектов выпускников, с интересом перелистывают презентационные материалы, тем самым оценивая проведенные исследования, а также насколько серьезны экономические обоснования. Таким образом, вчерашние ученики предпочитают принять решение о поступлении только после того, как проведут всестороннюю оценку.

При выборе программы МВА большинство проявляет интерес к преподавательскому составу. К примеру, Александр Богза, который сейчас является заместителем гендиректора «Евробетона», уже несколько лет, как завершил обучение в Высшей школе бизнеса ГУУ. Он признался в том, что во время выбора учебного заведения основным аспектом был преподавательский состав.

Правда нужно сказать и о том, что некоторые получают дипломы топовых школ только для престижа. Многие проходят обучение в таких заведениях уже будучи управленцами солидных компаний.