Отбор сотрудников для медицинского учреждения

15.07.2014

Допустим, вы случайно увидели эту статью. А задумывались ли вы, кто обеспечивает лечение вас и ваших детей? А кто выбирает этих людей? Вот, действительно, как выбрать правильного кандидата на роль врача, который потом будет лечить граждан нашей страны?

Именно на этот вопрос ответит Пауков Сергей Вячеславович – специалист в области кадрового менеджмента Московской Школы Бизнеса. 8  августа 2014 года в Киеве откроется очередной тренинг, посвященный именно этому столь сложному вопросу.

Целевая аудитория

Безусловно, главной целью данного мероприятия являются главные кадровые менеджеры и руководители медицинских учреждений.

Цели мероприятия

1. Передать слушателям навыки по организации тщательного отбора сотрудников в медицинские учреждения.
2. Подарить краткий список главных вопросов для хорошего собеседования.
3. Изучить критерии оценивания способностей кандидата.
4. Ознакомиться с ключевыми специфическими особенностями набора персонала в медицинских учреждениях.
5. Проанализировать рынок вакансий в современном обществе.

Программа мероприятия

Основы рекрутинга медицинского персонала:

• Главные условия выбора кандидатов на медицинские должности;
• Ключевые особенности подготовки будущего сотрудника;
• Наиболее важные качества медика;
• Как найти идеального кандидата, который удовлетворит всем условиям?
• Специфика рассмотрения резюме кандидата, где ложь, а где правда?
• Правила проведения собеседования с медицинским сотрудником;
• Первое впечатление от кандидата;
• Как, собственно, общаться с возможным сотрудником вашего медицинского учреждения?
• Оценивание возможностей кандидата;
• Как провести стрессовое интервью?
• Как отказать кандидату?

Кроме того, в конце данного этапа вас ждет практическое занятия в виде проведения интервью со специально подготовленным человеком.

Естественно, в ходе проведения тренинга, вы постоянно будете дискутировать с тренером, обсуждая тот или иной метод выбора подходящего кандидата.

Данный семинар поможет вам сделать абсолютно правильный выбор, от которого могут зависеть человеческие жизни. Вы сможете научиться отличать хорошего медика от плохого и проанализировать претендента на должность в медицинском учреждении. Кроме того, по окончании данного тренинга, вы получите сертификат, который даст вам некоторое преимущество перед конкурентами. Ведь это диплом, свидетельствующий о прохождении обучения и подтверждающий, что вы действительно можете выбрать профессионального медицинского работника среди всех остальных претендентов, которые сейчас существуют на рынке труда.