Организация работы кадрового отдела компании

14.07.2014

Если вы следили за последними новостями из мира отношений руководителей и персонала крупных компаний, то наверняка знаете, что сейчас огромными количествами проводятся сотни всевозможных тренингов о том, как кадровые менеджеры должны управлять подчиненными. Но, как ни странно, тренингов для руководителей на тему управления этими самыми кадровыми менеджерами – практически нету. Московская экономическая студия, по всей видимости, решила исправить данную неурядицу и назначила тренинг по организации работы кадровых менеджеров компании. Таким образом, 18 августа 2014 года в Москве начнется двухдневное мероприятие, которое продлится до 19 августа 2014 года. Тренерами мероприятия станут очень известные Юрий Александрович Титов и Рожнов Виктор Георгиевич – дипломированные профессионалы, асы в своей сфере деятельности.

Целевая аудитория

Мероприятие предназначено исключительно для главных руководителей компании и глав кадровых отделов предприятий.

Цели мероприятия

Конечно же, рассказать руководителям о том, как именно необходимо организовать работу кадрового отдела, чтобы от его деятельности была максимальная польза компании.

Программа мероприятия

Первый модуль тренинга расскажет нам о базовых основах правильной и эффективной организации работы кадровых менеджеров. Здесь слушателей будет ждать основные правила менеджмента, структурное деление кадрового отдела, законодательные требования по распорядку труда, командные инструкции и методы формирования кадрового отдела.

Затем для вас не останутся тайной базисы организационного процесса при обеспечении кадрового производства вашей компании. В данной части тренинга, вы узнаете о всех возможных учредительных документах, книгах учета персонала, оформление трудовых документов, оформление договора на сотрудничество, составление учетных документов кадрового делопроизводства.

Следующим «отделением» программы можно назвать рассказ о правовом определении трудовых отношений. Сюда войдут детальное повествование о главных законодательных документах трудового кодекса Российской Федерации и других стран ближнего зарубежья, а также основы региональной стандартизации кадрового делопроизводства.

Также в ходе тренинга будут проанализированы наиболее частые ошибки встречающиеся при организации работы кадрового отдела. Для этого будут подготовлены яркие примеры крупных компаний, которые помогут вам наилучшим образом усвоить получаемые знания.

Таким образом, этот тренинг будет полезен всем руководителям компаний, которым необходимо знать, как правильно и грамотно организовать работу кадрового отдела.