Не стоит думать, что мотивировать кого-то можно исключительно с помощью денег. На человека влияет множество других факторов, которые вдохновляют делать свою работу лучше и эффективнее. Итак, какие же способы нематериальной мотивации существуют на ...
Система мотивации может быть материальной и нематериальной. И тот и другой метод является эффективным, но стоит признать, что материальная мотивация в некоторых случаях работает лучше. Как же правильно премировать сотрудников? Есть несколько ...
Известно, что топ-менеджеры являются наиболее влиятельными людьми в компании, но, к сожалению, далеко не все из них прилагают достаточно усилий, чтобы развивать свои лидерские навыки. Поэтому руководителям компаний так важно правильно курировать ...
Как управлять персоналом известно каждому HR. К сожалению, в этом процессе многие забывают о его развитии, что является главной движущей силой роста эффективности. Для того чтобы правильно развивать персонал важно использовать эффективные ...
В консультациях нуждается каждый бизнес, вне зависимости от того малый он или большой. Но, большие компании нуждаются в них еще больше, чем маленькие. Все потому, что в нашей стране предпринимательская креативность иногда не просо удивляет, но и ...
Нет ничего хуже для сотрудника, чем демотивация, ведь она полностью может перечеркнуть весь рабочий процесс, да еще и повергнуть человека в затяжную депрессию. Для того чтобы достичь совершенства и эффективно работать, человек обязан чувствовать ...
Мотивация сотрудников относится к особенным темам, которые требуют детального изучения. Все потому, что во многом именно от мотивации зависит успех компании, ведь только вдохновленные сотрудники могут качественно выполнять свою работу и стремиться к ...
Множество современных копаний стремится заполучить или воспитать максимально лояльного и преданного сотрудника. Но, без усилий руководителя этого не произойдет, ведь главное, это мотивация. Хотя, в основе формирования лояльности находится намного ...