Оценка результатов тренинга – это заключительная и очень важная часть тренингового процесса. Она подразумевает поиск ответа на вопрос: достигнуты ли были первоначально поставленные цели тренинга, были ли вовремя учтены и исправлены возникшие по ходу ...
22.09.2013
В нашей жизни, как ни крути, постоянно будут находиться начальники и подчиненные. Об этом ведутся беседы, на эту тему рассказывается множество анекдотов, да и сами эти персонажи постоянно «воюют» друг с другом, считая, что руководитель незаслуженно ...
19.09.2013
В последнее время представление о тренингах как о процессе обучения новым навыкам несколько изменилось. Причем изменения затронули не только сам формат обучения, но и его продолжительность. Постепенно тренинг превращается в краткосрочное обучение, ...
18.09.2013
Из-за кризиса работодатели Америки стали считать каждую копейку, затраченную на персонал, но в то же время они хотят, чтобы сотрудниками показывались великолепные результаты, а также наблюдалось постоянное совершенствование профессиональных ...
15.09.2013
Богатым опытом в составлении рейтингов могут похвастаться многие издания, но наиболее популярны рейтинги таких признанных изданий, как журнал Business Week, издание US News, газета The Financial Times и, конечно — же, журнал Forbes. Рейтинги ...
10.09.2013
— Никому нет дела до твоего самоуважения. Миру необходимы твои достижения, после которых возможно будет учтено ощущение собственного достоинства. — Людям мы постоянно говорим о том, что если их идеи никогда не подвергались насмешкам, то, скорее ...
07.09.2013
У вас идеальное резюме и безупречное сопроводительное письмо, вы прекрасно ответили на все вопросы в процессе собеседования, но если во время него вы горбились, не улыбались и избегали зрительного контакта, то вам вряд ли удастся добиться желаемого ...
05.09.2013
Бытует мнение, что между начальником и подчиненным дружбы  быть не может. Есть же такая русская поговорка: «Дружба дружбой, а табачок врозь». Однако, нередки случаи дружеских отношений между руководителями и подчиненными. Плохо это или хорошо? При ...
01.09.2013
Существует огромное количество всевозможных тренингов. Классифицировать и объединять их в группы по определенным признакам можно бесконечно. В наше время одним из наиболее распространенных и «модных» видов тренинга является бизнес-тренинг. Что же ...
28.08.2013
Нет такого начальника, который бы не хотел иметь сплоченную, ответственную, профессиональную команду.  У эффективного управления есть свои хитрости и корни, тянущиеся из психологии, менеджмента и философии. Существуют свои заповеди для ...
25.08.2013